株式会社シェヘラザード

コーチングは対話を通して社員の目標達成のための「スキル、知識、考え方」を身につけ行動を支援する。
メンタリングは相談にのる、関係性づくりが主である。

◆コーチングとメンタリングの違い（日経新聞）
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOHD301CJ0Q0A231C2000000





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坂本　祐央子（さかもと　ゆみこ）

オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。
自宅で学べるオンラインコーチング講座の様子はこちらの動画もどうぞ
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