株式会社シェヘラザード

北陸初! パワハラするリスク低減に効果を発揮するアクションラーニング型研修 パワハラ予防！管理職向けスマートマネジメント研修

働き方改革はまず上司自身の改革から！パワハラの主な原因は『管理職のマネジメントセンスの欠如』にあります。パワーハラスメントのリスクが自分のどの部分にあるのかを理解し意識して調整することは、マネジメントスキルの強化にもつながるのです。

管理職向けスマートマネジメント研修は管理職のマネジメントスキル向上を目指しながら、自主的に考えさせることで管理職自身にリスクがあることに気づきを与え、パワーハラスメントの予防を行います。個人の課題を組織の課題として主体的に取り組み一体感を持って実務上の課題を題材に話し合い取り組むことで、
解決策を策定し行動へつなげる個人と組織の学習を促す研修です。

期待できる効果は受講者の当事者意識を育てる・パワハラ予防・リスクの可視化、会社組織の働き方改革・健康経営・人材育成・教育体系構築などです。

客観的な自己理解を促す行動価値検査では、日本のビジネスパーソンに求められる12の特性の中で、現在のあなたが日々どのような行動に重きをおいているかを測定しています。自分は最適な行動がとれているのかを振り返るための材料にします。

スマートマネジメント研修では管理職教育用WEB適性検査パワハラ振り返りシートを活用します。

受講者の声

お申し込み・研修までの流れ まずは、お問い合わせフォームから無料相談をお申し込みください。その後弊社より折り返しご連絡いたします。研修日程など確定後に、弊社より検査IDをメールでご連絡いたします。研修当日は検査結果をお返ししながら、講義と実践的なワークを行います。