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教育現場で使えるファシリテーシ...
2015-07-05
福井教育研究所でのファシリテーション講座 今日は、福井県の学校の先生方(小・中・高校)にファシリテーターになっていただきました。 実際現場でやっているのだけど、これがそう!と納得できるとより実践に役立つし、その仕組みがわかるだけでやり方も見えてくる! 目に見えないスキルを見えるようにして、使えるようになってくださること。 今日は会議編。来月は、授業編! ・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。...
金沢市が主催する、女性再就職支...
2015-04-05
女性の再就職を支援するキャリア研修 シングルマザーでの再就職、子供の学費のために再就職、長い間家族の介護を経て社会復帰をする再就職 女性にはいろんな転機での再就職のシーンがあり、社会からの視点での自分の価値を見出すこと、社会からの視点で働く人の一人としての自分を見つめること。 女性の再就職は、課題も多いのですが一緒に成し遂げる喜びを仲間と味わえる研修が社会への一歩をサポート。 ・*:.。. ☆☆....
新入社員研修で大切なこと
2015-04-03
新入社員研修で大事なことは、学生と社会人との違い。 問題を課題に変える力 目的を持って目標をつくり出せる力 社会人は時間はコストだという意識から新入社員研修はスタートします。 ・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・ 坂本 祐央子(さかもと ゆみこ) オンライン、対面の研修を通して、人材育成コンサルタントをしています。 自宅で学べるオンライ...
総合病院で全ての職域から学習者...
2015-03-19
金沢赤十字病院で、ファシリテーション研修。 医師・看護師・ソーシャルワーカー・作業療法士・事務スタッフなど様々な院内の職域から選抜もしくは挙手された方からなる、病院組織改革チームが運営をサポートする勉強会でファシリテーションメソッドを実践。 ・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・ 坂本 祐央子(さかもと ゆみこ) オンライン、対面の研修を...
総合病院で「チームが動くファシ...
2015-03-01
『チームが動くファシリテーション講座』 白衣のみなさまと、ファシリテーションって何? ファシリテーションの要素って何?など前半レクチャー、後半模擬会議。 どの職種も同じく「意見が出ない」「意見を引き出すコツがわからない」お悩みや課題は同じ。チームの仲間が全員参加する会議を体験できると変わります。 ・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・ 坂...
組織風土をもっとよく、相談、応...
2015-02-20
月イチ土曜日開催、1年続いた「金沢赤十字病院コーチングスクール」 院内の全ての職種から参加いただき、1年間に渡り人との関係を再構築すべく、組織再生のためにコーチングを取り入れて学びを深めていきました。 患者さんとだけではなく、スタッフ間の風通しのいい未来志向の会話や、相談ができるサポートを目指し、最終日は院長先生から修了証を手渡しされ記念撮影。 ・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆...
金沢大学でキャリア支援のワーク...
2015-01-31
金沢大学地域創造学類の1年生対象にした「地域学類フォーラム」 このフォーラムは学生のキャリア形成のために、多様な先輩のキャリアから自分たちの未来を眺めるを目的にワークショップデザイン、当日のファシリテーションを含めて弊社に依頼いただき実施。 当日は、多様なキャリアの先輩が学生へのトーク、それを分科会としてファシリテーターがサポートしながら共有するスタイルで進行。 キャリアの幅が広がるきっかけは、リ...
採用、育成の人事担当者セミナー
2015-01-10
石川県の企業様が集まり、人事担当者セミナー。 どのように採用し、どのような社員に育て、どんな組織に成長していくために社員を教育していくのか? この課題を半日かけて、他社の事例を共有しながら自社の教育方針を検討するセミナー。 キャリアコンサルタントとして多くの採用事例をみてきたからこそ関われるサポートをさせていただきました ・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:....
石川県の農業人200名集まりワ...
2014-11-18
石川県農業振興課主催の「次世代農業人交流会2014」 この200名の集まる場のプロセスデザイン、そしてファシリテーター、合間にインタビュアーも努めさせていただきました。 石川の農業を支える若手同士がもっとつながり情報交換ができると、新しい力になることを期待し、前半は石川県知事、そしてコマツの坂根会長の講演。 新しいつながりが石川を変えることを期待したい ・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。...
医療・介護に携わる職員に向けた...
2014-11-14
医療機関と介護施設を経営する会社の社員95%が女性。 課題は、女性特有の感情が先に動くこと。 感情はコミュニケーション能力にとては不可欠なもので、女性の柔らかさや感情豊かさは人と接する仕事には欠かせないものの、ロジカルに思考することも必要。 論理的に聴く・訊くをトレーング。 ・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・゜゚・*:.。. ☆☆.。.:*・ 坂本 祐央子(さかもと ...